שלום רב, אני עובדת במקום עבודתי 6 שנים. כעת הודיעו לי שעקב בדיקה מחודשת של כל תלושי השכר שלי נעשתה טעות ולא הופרשו לי נכונה הניכויים של פנסית חובה וסוציאלים.כאשר זה מתחלק בין המעביד לביני.ביקשו ממני שאת חלק המעסיק יפריש כנדרש את החוסר ואת החוסר אצלי מאחר וגבוה יפרישו בתשלומים מכל תלוש שכר. כי יש לי משכורת קטנה מאוד בערך 3000 בחודש.האם זה חוקי לגבות את טעויות העבר כעת?האם אוכל לבקש את חלקי לקבל במשכורת או איזה הסדר אחר מאשר להפריש?
אלי שלום,
מציע לך לפנות לייעוץ לבדיקת התלושים, על ידי בעל מקצוע מטעמך.
אם לא הפרישו פנסיה כ"כ הרבה שנים לאחור,
לא ברור כיצד הם מתכוונים להפריש כיום רטרואקטיבית.
מאחר ויתכן ועבר זמן רב, יתכן והדבר לא יחשב כטעות.
לכן שוב, הייתי ממליץ לך לפנות לבעל מקצוע עם כל התלושים לבדוק את העניין.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
מי זה "הם"? ביטוח לאומי? אם כן, צריך להגיש ערעור על ההחלטה לשלם לך ולגבי הסכום ולדרוש את ההפרש או הסבר לחוסר כביכול. הדרך היחידה היא באמצעות ערעור על ההחלטה לשלם לך X במקום Y לטענתך....
המשך תשובה.JPG)
