אני מועסקת במקום עבודתי על בסיס עבודה במשמרות ורציתי לדעת מה מגיע לי ביום בחירות אם אעבוד או אם לא אעבוד.מבחינתי אבקש חעבוד באותו היום אבל ישנה אפשרות שאקבל יום חופש שלא מבחירתי....
חיה שלום,
זכויותיך כמו כל עובד, אם אינך עובדת ביום הבחירות את זכאית לתשלום שכר רגיל.
את את עובד באותו יום שמוגדר שבתון, את זכאית לשכר של 200%.
כל זאת, כמובן, בכפוף לכך שצברת ותק של לפחות שבועיים במקום העבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
ההתחייבות בהודעה- אם היא נעשתה בסמכות המגייס, היא התחייבות בחוזה עבודה מכללא. אם לא קרה - יש פה הפרת חוזה. האם שווה לתבוע? זו כבר שאלה שצריכה להיחתך על פי קריטריונים כלכליים....
המשך תשובה.JPG)
