האם מותר למעביד לקנוס אותי על איחור.
עידן שלום,
בהתאם לחוק הגנת השכר, חל איסור על קיזוז /ניכוי מהשכר שלא בהתאם לחוק ו/או הסכם .
לכן רק אם הנך משתייך להסכם קיבוצי כלשהו המאפשר ו/או הקובע קנסות,
ניתן להטיל עליך קנס
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
לטעמי, אם החל"ת עובר הוא למשך יותר מ- 30 יום, עדיף לך חל"ת, כי מן הסתם את מדווחת לביטוח לאומי. בנוסף, הזמן שלא עבדת היה בתשלום? כי אחרת אני לא מבינה את לוחות הזמנים....
המשך תשובה.JPG)
