זיכוי על קנס ברכב ליסינג תיפעולי ממקום העבודה

בפברואר 2014 לקחתי רכב ליסינג תיפעולי ממקום העבודה ל 32 חודשים. לאחר שמונה חודשים התפטרתי מהעבודה ושילמתי קנס של 10,500 ש"ח בגין החזרת הרכב לפני הזמן. כשלושה חודשים לאחר מכן התברר לי שהרכב נשאר בחברה ועבר לעובד אחר. מחברת השכרה נמסר לי שבשום שלב הרכב לא חזר לחברת ההשכרה ומושכר ברציפות מפברואר 2014 באותה חברה שבה עבדתי. כמו כן נאמר לי שהעובד החדש קיבל את הרכב עד ליתרת תקופת ההשכרה המקורית. חשוב לציין שבעת סיום העסקתי לא היה למי להעביר את הרכב בתוך החברה ולכן שילמתי את הקנס. הרכב נשאר בחברה ומספר שבועות לאחר שעזבתי את מקום העבודה הרכב הועבר לעובד חדש. כשביקשתי לקבל זיכוי על הקנס נענתי בשלילה. האם יש לי הזכות לקבל את הזיכוי על הקנס ואם כן איך עלי לפעול? תודה רבה

ניסן שלום, אם אכן חויבת על ידי המעסיק ב"קנס" שהם לא שילמו, הרי עומדת לך זכות תביעה לקבל את הכספים חזרה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר