שלום עבדתי במקום מסוים 7 חודשים, מ3/9/09 עד 31/12/09 בחברת שילוח לאחר מכן החברה העתיקה את פעילותה לכתובת אחרת ומיזגה את הפעילות שלה עם החברה החדשה חודשים ינואר פבואר לא קיבלתי שכר וקיבלתי הודעה על סיום העסקה ב-8/3/10אך המעסיק לא שילם לי לא על ימי הודעה מוקדמת החברה הראשונה נסגרה למרות זאת קיבלתי משכורות על שמה פתחתי תיק בבית המשפט המעסיק טוען שהחברה קיימת טוען שהחברה שהם יתמזגו איתה היא לקוח שלהם יש לי דיון הוכחות יש לי כתב הגנה והכול הוא טוען שהוא שילם לי הכול ששאלתי אותו איפה תלושי שכר הוא שתק באיזה קו הגנה ללכת על מנת לקבל את המגיע לי אנא חיזרי אלי מחכה לתשובה
מירב שלום,
אם את טוענת שלא קיבלת שכר, והוא טוען שכן קיבלת - עליו להוכיח שהוא אכן שילם.
אם את הגשת את התביעה את לא צריכה קו הגנה - הוא צריך להתגונן ולהוכיח שקיבלת את זכויותיך כדין.
כמובן שעל מנת שאוכל לייעץ באופן פרטני, עלי להכיר את המקרה לגופו.
אוכל לחזור אליך אם תפני אלי ישירות.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ביה"ד לעבודה סבר כי לרוב לא תתאפשר בדיקת פוליגרף בעבודה, אך אין מדובר בשלילה מוחלטת של הבדיקה; חיוב עובד בביצוע פוליגרף מצוי בספק של ממש, אף אם נתן את הסכמתו לבדיקה ספציפית או בעת חתימתו על חוזה העבו...
המשך תשובה