הנני פונה בשם עובדת זרה המועסקת בשירותי סיעוד. במשך 10 חודשים לעובדת הנ"ל שולמו בטעות דמי נסיעה. האם מותר למעסיק לקזז את כל הסכומים הנ"ל?
לאוניד שלום,
מותר לקזז עד לרבע מהשכר החודשי.
בד"כ קיזוז כזה, צריך להיעשות זמן סביר לאחר ששולם ביתר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב לעו"ד דוד,
קיזוז סכום ששולם ביתר לפני 10,11 החודשים או שנה - זה זמן סביר?
המון תודה על התשובות!
לאוניד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זה תלוי את מי שואלים...
אני מניח שבדיון על שאלת הזמן הסביר,
הדבר יהיה תלוי גם בנסיבותיו של כל מקרה ומקרה.
כמו למשל, האם היה מצג שווא, הטעיה או טעות בתום לב.
אם היינו מדברים על שנים אז זה לא סביר.
מאחר ומדובר לדברייך במהלך החודשים האחרונים, יתכן וזה יחשב זמן סביר בהנחה שיתר הנסיבות מצדיקות החזר.
אך זו דעתי האישית.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש להפריד בין זכויות מעבודה לבין נושא אישור העבודה. אישור העבודה הוא מול המדינה. זכויות מעבודה הן מול המעסיק. אפשר לדרוש את הזכויות וגם לתבוע אבל בעיני זה עלול לסבך מול המדינה. אם אתם בטוחם שלא תסתבכ...
המשך תשובה