האם אני זכאית לתשלום עבור ימי מחלה וימי חופשה?

1.האם אני צריכה לצבור ותק כלשהו בעבודה כדי שאהיה זכאית לקבל תשלום עבור ימי מחלה? ואם אני זכאית אשמח לדעת כמה אם אני עובדת 5 ימים בשבוע וכל יום 5 שעות? 2. אם אני רוצה לעזוב את מקום העבודה לאחר 4 חודשים (קצת יותר) האם המעסיק יהיה צריך לשלם לי עבור ימי החופש שנצברו לי ? כמה? 3. אם אני רוצה לעזוב את מקום העבודה לאחר 4 חודשים (קצת יותר) כמה זמן לפני שאני עוזבת אני צריכה להודיע למעסיק, מה החוק בענין זה?

ששון שלום, צבירת ימי מחלה תלויה בותק, הצבירה הינה של יום וחצי לכל חודש עבודה. עזיבת מקום העבודה מקנה זכות לפדיון ימי החופשה שנותרו לזכות העובד. מכיוון שאת עובדת במשרה חלקית מתוך 10 ימי חופשה שנתיים (לעובד במשרה מלאה) מגיעים לך כשישה ימי חופשה בשנת עבודה מלאה. לפיכך, עבור ותק של כארבעה חודשים תצברי כחצי יום חופשה לכל חודש, היינו כשני ימי חופשה סה"כ אותם תוכלי לפדות, בהנחה שלא יצאת לחופשה כלל במהלך עבודתך. עם ותק של כארבעה חודשים, את מחוייבת ליתן הודעה מוקדמת של יום אחד לכל חודש עבודה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר