שלום, אני פונה בשם עשרה עובדים מלצרים, מארחת וברמן שלא קיבלו שכר רגיל מפני שעבדנו על "השלמה". לאחר תלונותנו כי לא קיבלנו תנאים סוציאלים כגון הפרשה לפנסיה, נסיעות וכו', דרש בעל הבית להפקיד בידיו את הטיפים על מנת שישלם לנו את השכר מהטיפים. בעל הבית לקח את הטיפים לעצמו ולא שילם לנו בסוף החודש. כאשר התקשרנו אליו הוא טען שהוא לא מטפל בענייני כספים יותר והמסעדה נמכרה לעסק אחר. הגשנו תלונה במשרד התמ"ת ופנינו למספר עורכי דין בבקשה שיסייעו לנו לתבוע את המגיע לנו. כולם כאחד טענו שהסכומים אינם משמעותיים מספיק (כמה אלפים לכל עובד) ולא משתלם להם לעבוד ואם אנחנו מתעקשים עלינו לשלם להם קרוב ל10000 שקלים הוצאות (פירוק חברה וכו') ועוד 20 אחוז ממה שנקבל. גם פניותנו למספר מרכזים לסיוע משפטי לנזקקים נענו בשלילה כיוון שרוב העובדים גרים בפריפריה ולא בירושלים עצמה (בה ניתן השירות). רציתי לשאול האם יש דרך לקבל את המגיע לנו או שלא ניתן להגיע לצדק במקרה בלי להוציא אלפי שקלים על עורכי דין (כולנו סטודנטים עניים) ?
אורי שלום,
אנא הבהר, האם המסעדה אכן נמכרה לאדם אחר? האם היא עדיין פועלת? האם אתם עדיין עובדים במקום? כמה זמן עבדתם שם?
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם המעסיק הקודם מסכים לכך שעובד יצא לחל"ת כדי לעבוד בעבודה אחרת הדבר אפשרי. אם בכוונתך לעשות כן מאחורי גבו של המעסיק ייתכן ותהיה חשוף לתביעה מצד המעסיק. חופשה ללא תשלום הינה חופשה בהסכמת העובד והמעס...
המשך תשובה