התחלתי את עבודתי בסופר מחסני להב בתאריך 10 /10 יום למחרת הרגשתי כאבי בטן חזקים מאוד פונתי בערב ב19:00 לבית חולים ושוחררתי לחופש מחלה לשבוע במהלך השבוע שוב הלכתי לביתת חולים מכאבים חזקים ו ועוד מנוחה עם כדורים ל 4 ימים ושחזרתי שאלתי מי משלם לי את החופשה ונענו לי בגלל שאני חדשה איני יכולה לקבל שום זכויות מי משלם לי את הזמן הזה שחליתי בבית עד התארי23 לוחדש כאשר יום ראשון ב-24 לחודש חזרתי לעבוד שאני עדיין מרגישה לא טוב אשמח לתשובה מהירה תודה רבה מראש רונית
שלום רונית,
לא ציינת במה חלית, אולם כעקרון אם טרם צברת ימי חופשה (עובד צובר יום וחצי מחלה לכל חודש עבודה מלא), את אינך זכאית לתשלום עבור ימי המחלה.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
מה השאלה? האם תקין לדרוש מכתב מרופא תעסוקה? חיובי. האם תקין שימוע לפני פיטורים על סמך המכתב? לא. עליהם להציע לך תפקיד מתאים....
המשך תשובה.JPG)
