אני עובדת סוציאלית במועצה מקומית משאב אנוש ביקש ממני לשלוח לו דיווח יומי שבועי וחודשי מה אני עושה בעבודה משעה 8-16 בטענת ייעול העבודה , האם זה חוקי?
חוקי העבודה אינם מתייחס למקרים כאלו.
ניתן לומר מצד אחד שזו זכותו של המעסיק לקבל דיווח של העובדים,
מצד שני יש לבחון לשם מה זה נעשה והאם יש בכך כדי לפגוע בעובד או בזכויותיו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זו הוראה "סטנדרטית" בחוזה עבודה אבל היא לא גוברת על החוק שמחייב קבלת רשות או לפחות "הצהרת תקינות" מבית הדין כאשר רוצים לפטר עובד ללא פיצויי פיטורים. אם אפשר להסיר את זה או להתנות בקבלת רשות ביה"ד- עד...
המשך תשובה