הודעה לפיטורים וחפיפה של עובד חדש

שלום רב, המעביד שלי פיטר אותי ונתן לי מכתב פיטורין והודעה שהוא משלם לי את החודש שהוא חייב לי ופיצויים וביקש ממני "לעוף לו מהעיניים"! - לאחר שבועים המחליפה שלי עזבה והוא מבקש ממני לבוא לשבועים שנותרו למרות שאמר לי ללכת ושאקבל את כל המגיע לי. האם יש לו זכות עכשיו לחזור בו? תודה רבה!

ענבר שלום, נראה כי לאור העובדה שיש בידך מכתב בו הוא מוותר מפורשות על עבודתך בתקופת ההודעה המוקדמת, ובמיוחד לאור אופן הפיטורים, לא ניתן יהיה לחייבך לחזור לעבודה. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

קיבלתי מתכב שבו רשום את תאריך התחלת העבודה שלי וסיום העבודה 10/10/2010 וששולמה לי משכורת עד ל-10/11/2010 ובאשר הוא סילק אותי הוא אמר בעל פה שאקבל את כל המגיע לי - האם זה מספיק. איפה אוכל לקבל עוד ייעוץ בנושא מודה לך מאוד על עזרתך!

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

ענבר שלום, אם הבנתי נכון, הוא עדיין לא שילם לך את המגיע לך, למרות שבמכתב נכתב ששולם. האם נכתב שהוא מוותר על עבודתך בתקופת ההודעה המוקדמת? אם לא שולם לך עדיין ולא נכתב כאמור, מומלץ לך לפנות לייעוץ אצל עו"ד שעוסק בתחום. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

לא במכתב אין הודעה מראש למרות שכמו שאמרתי שהוא "העיף" אותי ואמר שאני יכולה ללגת ואקבל את החודש שמגיע לי ופיצויים. שוב תודה רבה לך!

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר