העסקת חיילת משוחררת בבית קולנוע

שלום ברצוני לדעת. אני חיילת התחלתי לעבוד ברשת בית הקולנוע גלובוס .. הרשת מחייבת אותי לעבוד מדי סופש באופן קבוע, אף על פי זאת שבחוזה העבודה שעליו אני חתומה, שם כתוב אני מחוייבת לסופש אחד בחודש. אני נותנת להם באמצע שבוע (א-ד) לפחות יומיים. ועוד בסופש (ה-ש) יומיים לפחות, כאשר ברוב בפעמים מכריחים אותי לתת גם שישי וגם שבת. האם תקין??? כשאני רוצה בכלל לתת רק שבת. או רק שישי ואם אדבר אז ישר יפטרו אותי. אני רוצה לבדוק את העניין ושאלה שנייה, האם המעביד יכול לשלם לי במוצש שכר רגיל ולא 150? יש קשר אם עבדתי שישי ערב/בוקר ואני עובדת גם למחרת במוצש לגבי תשלום? חייבת עזרה אני ושאר העובדים חוששים שמא מנצלים אותנו אין לי אוויר לנשום צבא עבודה בית באף עבודה שעבדתי לא אמרו לי שישי ושבת אלא תמיד אמרו שאסור להעסיק עובדים גם שישי וגם שבת..... חייבת תשובה עזרה דחופה תודה!!!

מירב שלום, שאלת הרבה שאלות מקווה שאוכל לעזור. באופן עקרוני חוזה העבודה מחייב. יש לך את הזכות לדרוש לעבוד לפי המוסכם. יחד עם זאת היה והמעביד מבקש שינויים או מפטר היה ואינך עומדת בדרישותיו, במקרה כזה, יתכן ויפסקו לטובתך פיצויים, בשל הפרת ההסכם מצד המעסיק וכיוצב'. לגבי עבודה במוצ"ש היא אינה נחשבת כשעות שבת. שיש ערב כן נחשב שעות שבת. לגבי עבודה בשעות ערב, ככל ואת עובדת מעל שבע שעות החל מהשעה שהמינית זה נחשב כשעות נוספות. כן, ובהתאם לחוק שעות עבודה ומנוחה, את זכאית למנוחה במקום יום המנוחה בו העוסקת. מלבד האמור, קיים היתר להעסקה בשעות המנוחה השבועית בתחום התרבות.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר