אני מומחה בביטוח כללי וסיכונים מיוחדים וחתמתי חוזה עם בעל סוכנות ביטוח להקים לו מערכת בתחום תמורת שכ"ט חודשי + אחוזים (כנגד חשבונית עוסק מורשה). הנ"ל מחייב אותי על ימי מחלה ומסרב לשלם פדיון ימי חופשה. האם זה חוקי?
יגאל שלום,
לכאורה ההתקשרות שלך עם בעל הסוכנות אינה התקשרות קלאסית של עובד מעסיק.
יחד עם זאת, אין בידי מספיק מידע כדי להעריך האם מתקיימים יחסים שכאלה אם לאו.
אני מניח, שעם סיום הפרויקט, היה ויהיו לך טענות, תוכל לפנות לייעוץ משפטי, על מנת לשקול הגשת תביעה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
1- חל"ת- חופשה ללא תשלום, בהסכמעובד ומעסיק. אם המעסיק מסכים ל- 3 חודשים בלבד, אז לכך הוא מסכים. אכן יש לו זכות לכך. העובדה שלא ביקשת מעולם לא נחשבת לכלום. 2-במעבר בין בתי החולים- אם מדובר באותו מעס...
המשך תשובה.JPG)
