חופש העיסוק

אני מועסק בתור מלצר במסעדה בתל אביב. במסגרת חוזה העבודה, אסור לי לעבוד במסעדות אחרות. אני מעוניין לסייע לחבר אשר פתח פאב במרכז העיר. העבודה תהיה בתור ברמן, על בסיס צורך ולא בהתאם לחוזה עבודה או משמרות קבועות. האם השכר הזה עלול להוות עילה לפטר אותי בלי פיצויי פיטורים?

שלום נווה, בית הדין נוטה לפרש בצמצום הגבלות בחוזה על חופש העיסוק. ההגבלות תקפות כשהן סבירות ומגינות על אינטרסים ליגיטימיים של המעביד, כגון סודות מסחריים. יחד עם זאת, המעביד בהחלט יכול לראות בכך הפרה של החוזה, עילה לפיטורים והזדמנות להתחמק מתשלום פיצויים. אז יהיה עליך לפנות לבית הדין, שם תטען שההגבלה לא היתה סבירה ושמעשיך אינם מצדיקים שלילת פיצויים. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר