יום מחלה אצל שני מעסיקים

שלום, שאלה חשובה שאני לא מצליח למצוא לה תשובה חד משמעית באינטרנט. אני עובד שתי עבודות. האחת גלובלית בחצי משרה (שלושה ימים קבועים בשבוע) והשנייה שעתית ב-60% משרה שאני עושה ע"י צבירת שעות בד"כ על פני היומיים הנותרים בשבוע. התנאים שלי קובעים שימי מחלה משולמים לי במלואם החל מהיום הראשון, שלא כמו ע"פ המינימום שמחייב החוק. במידה והוצאו לי יום מחלה אישי ויום מחלת ילד, האם אני יכול להגיש את ימי המחלה הללו לשני המעסיקים במקביל, ולקבל תמורה משניהם? תודה

יוסי שלום, באופן עקרוני, גם אישור מחלה אחד אמור להיות תקף לשני מקומות העבודה. לא כל כך הבנתי כיצד יש לך גם יום מחלה שלך וגם של הילד ואת הקשר ביניהם, אבל בכל מקרה כל עוד הדבר נעשה בתום לב (ואינך דורש תשלום על יום שלא היית אמור לעבוד בו - או תשלום שלא היגע לך אם היית בריא) איני רואה כל מניעה, וזאת כמובן, בכפוף לכך שבשני מקומות העבודה ההסכם שלך הינו לתשלום מהיום הראשון.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר