שלום. אני עובד חדש במקום העבודה שלי לכן אין לי חופשים. המעסיק אין לו עבודה בשביל העובדים אבל כל יום כולנו באים לעבודה ויושבים. מה מגיע לי במצב אם הוא ישלח אותי לשבת בבית אבל לא יפטר?
ניקולאי שלום,
נתחיל מהתחלה. על המעסיק למלא טופס הודעה לעובד עם תחילת העסקת העובד, שם עליו לפרט את מסגרת והיקף המשרה אליה הוא מתחייב.
אם אתה מגיע לדרישת המעסיק ויושב וממתין, המעסיק חייב לשלם לך עבור זמן זה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
מותר למעסיק לקבוע כללי עבודה שיתאימו לו לניהול עסקו. יש מגזרים שלמים במדינה שבהם עובדים נדרשים להפקיד את המכשירים הניידים שלהם או לבצע "עקוב אחריי" לשיחות במהלך כל יום העבודה. זה חלק מהאוטונומיה של מ...
המשך תשובה.JPG)
