שלום. אני עובד חדש במקום העבודה שלי לכן אין לי חופשים. המעסיק אין לו עבודה בשביל העובדים אבל כל יום כולנו באים לעבודה ויושבים. מה מגיע לי במצב אם הוא ישלח אותי לשבת בבית אבל לא יפטר?
ניקולאי שלום,
נתחיל מהתחלה. על המעסיק למלא טופס הודעה לעובד עם תחילת העסקת העובד, שם עליו לפרט את מסגרת והיקף המשרה אליה הוא מתחייב.
אם אתה מגיע לדרישת המעסיק ויושב וממתין, המעסיק חייב לשלם לך עבור זמן זה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מה שחשוב הוא שבתקופת חופשת הלידה החוקית, קרי- בתוך 26 השבועות, תודיעי למעסיק שאין בדעתך לשוב לעבודה ושאת מתפטרת לצורך גידול הילד שלך. חשוב שתעשי כן בכתב ושתכתבי בדיוק מהי הסיבה ושהיא תהיה כאמור, כדי ...
המשך תשובה