ימי מחלה בגין טיפולי שיניים

נפלה לי סתימה במהלך יום העבודה, לאחר יום העבודה פניתי לרופא שיניים שמסר שיש צורך בטיפול שורש שנקבע לשעות הבוקר לאחר כמה ימים מאחר והרופא פנוי רק בבוקר. הודעתי למנהל שלי בהקדם האפשרי לגבי התור. כאשר הגשתי למנהל שלי את האישור מחלה מהרופא מסר כי יורידו לי יום חופש כי רופא שיניים לא נחשב להוצאת ימי מחלה. הגיוני?

הודיה שלום, מחלה מוגדרת ע"פ חוק דמי מחלה : "מחלה" - אי כשרו הזמני או הקבוע של העובד לבצע עבודתו, הנובע, על פי ממצאים רפואיים, ממצב בריאות לקוי; ניתן להתווכח בקשר ללשון החוק האם טיפול שורש עונה להגדרות. לטעמי הפניה לצילום או בדיקה רפואית כלשהי, בלא לדבר על פעולה פולשנית אחרת מסוג זה או אחר, ואשר נדרשת במהלך יום עבודה, שוות ערך לטיפול שורש. זאת ועוד, בהתאם לתקנות : "עובד הפונה למעביד לקבלת דמי מחלה בעד ימי העדרו עקב מחלה, ימציא תעודת מחלה מאת רופא חתומה בידו ...". משכך, ולאור כל האמור לעיל, אני סבור כי הפחתת יום חופשה, כאשר אתה עומד בקריטריונים לקבלת יום מחלה, אינה תקינה. יחד עם זאת, ממילא אינך זכאית לתשלום בגין יום מחלה חד יומי שכזה, מה גם שיש לשים לב לכך שאצל רוב המרפאות ורופאי השיניים ניתן לקבוע תור גם לאחר שעות העבודה (אלא אם כן עסקינן בטיפול דחוף), כך שגם לך כעובדת, יש אפשרות לבצע את הבחירות שלך, ועלייך לפעול בתום לב.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

במקום עבודתי אני זכאית לתשלום מלא על ימי מחלה מהיום הראשון בהתאם להסכם קיבוצי שיש בחברה.(חברת אבטחה) אצל רופאי השיניים אפשר לקבוע לאחר שעות העבודה אך לצערי מאחר ואני סובלת מכאבים ביקשתי את התור המוקדם ביותר שנמצא לצערי בשעות הבוקר. האם לא חובתו של המעסיק לקבל כל אישור רפואי? לא משנה מאיזה רופא? תודה על המענה המהיר.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הודיה שלום, כפי שציינתי, "עובד הפונה למעביד לקבלת דמי מחלה בעד ימי העדרו עקב מחלה, ימציא תעודת מחלה מאת רופא חתומה בידו ...". מי שחבר קופ"ח יכול להמציא אישור מהקופה, אך לטעמי אין זה פוסל אישור מרופא, ויש לאפשר לך לעשות שימוש ביום מחלה בנסיבות המתוארות.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר