שלום! אני מתייצב בלשכת התעסוקה(הבטחת הכנסה).נשלחתי לראיון עבודה ע״י יואצת ההשמה שלי, התשלום הוא 25 ש״ח לשעהאך רוב העבודה היא בשעות הערב מ 7 בערב ועד 7 בבוקר בנוסף גם שבת בוקר(אותם 12 שעות). בראיון נאמר לי שאין תוספת תשלום עבור עבודה בשבת לפי מה שהבנתי שעתיים נוספות ראשונות 175 אחוז וכל שעה מעבר 200 אחוז. גם שעות לילה ביום רגיל אחרי השעה השביעית מחושב כשעות נוספות וומחושב לפי 125אחוז. השאלה היא האם אני חייב להסכים לתנאים האלא? כי אם אגיד שלא מתאים לי ירדם לי סירוב בלשכת התעסוקה. מה עלי לעשות?
יבגני שלום,
לא קיבלתי מספיק פרטים כדי לקבוע אם התשלום ע"פ חוק או לא.
מה שאני יכול לומר זה ששעות שבת יש לשלם לפי 150%, שעות נוספות בשבת 175% שעתיים ראשונות ו - 200% לשעות מעבר.
שעות ערב מעל 7 שעות התשלום לפי שעות נוספות רגילות היינו 125% לשעתיים הראשונות ו 150% לשעות שמעבר לכך.
ע"פ הנהלים, בוחנים האם מדובר בעבודה מתאימה ואם הסירוב מקובל לפי הנהלים. אם האם אינם עומדים בתנאי החוק כמפורט לעיל, בדוק ביטוח הלאומי /לשכת אבטלה האם יקבלו את הסירוב שלך מסיבה כזו לפני שאתה מסרב.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מה זאת אומרת מסרב? זו זכות קודנטית ואם יש יתרת ימי מחלה בצבירה הוא חייב לשלם לפי החוק. יום ראשן ללא תשלום, שני מחצית ואחר כך מלא לפי המכסה....
המשך תשובה