אני ממלצרת במסעדה, וכמעט לפני כל משמרת מאלצים אותנו לחכות עד שתהיה מספיק עבודה בשביל שנעלה למשמרת. לפעמים זה מגיע ליותר משעתיים של המתנה. את ההמתנה אנחנו עושים בתחום המסעדה. האם צריך לשלם לנו על זה? מה משך הזמן המקסימלי שמותר למעסיק לעכב מלצר?
ענבר שלום,
מאחר ואתם מעמידים את עצמכם לרשות המעסיק,
וכן מאחר ומדובר בהמתנה בתחום המסעדה וע"פ דרישת המעסיק (חובה),
הרי שעליו לשלם לך עבור זמן זה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
בהסכם העבודה האם את מוגדרת חודשית או שעתית? האם השכר הוא פר שעה או שהוא "חודשי- גלובאלי"? זו השאלה. מעבר לכך ייתכן שאת משתכרת לפי שעות אך מקבלת את המשכורת פעם בחודש. זה לא שכר חודשי אלא שעתי. לגבי ...
המשך תשובה.JPG)
