ברצוני לדעת כמה מגיע לי עבור ימי מחלה (היום הראשון,והשני,והשלישי וכן האלה)
איציק שלום,
בהתאם לחוק דמי מחלה, עבור היום הראשון למחלה לא מקבלים שכר.
עבור הימים השני והשלישי מקבלים 50% מהשכר הרגיל, והחל מהיום השלישי
יש תשלום של שכר רגיל מלא.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עשיתי חישוב לפי הנתונים שנתת לי,יצא שמגיע לי2652₪ עבור ימי המחלה.
ובפועל שילמו לי רק 1305₪,מגיע לי 1347₪.
פניתי לחברה והיא אמרה לי שהיא חישבה ע״פ חוק
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
איציק שוב שלום,
כמה ימים מדובר ? האם אתה עובד שעתי/יומי או חודשי.
יתכנו הבדלים בשל מחלה שנופלת בחלקה בסופי שבוע.
אז או שאתה מפרט את הנתונים בדיוק כדי שאוכל להבין את החישוב (ממתי עד מתי מה סוג העבודה ומה השכר),
או שתפנה לייעוץ פרטני.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם היית מפוטר אחרי 11 חודש אזי היתה חובה לשלם לך פ"פ, יש על כך הוראת חוק. לגבי הגיוס- עובד שסיים עבודה מחמת גיוס לצהל לשירות חובה זכאי לפ"פ, אולם הזכות לפ"פ מתגבשת רק אחרי שנת עבודה. המקרה שלך מאוד ...
המשך תשובה