אי תשלום עקב תנאי מזג אויר

שלום, רציתי לישאול לגבי יום שבעבודה החליטו לא לשלם עקב תנאי מזג אויר. באותו היום, שעה לפני תחילת ההודעה קיבלתי הודעה לפלאפון ממקום עבודתי( למרות המזג אוויר שהיה )על עבודה כרגיל . לעבודה לא הצלחנו לעלות עקב קרח על הכביש, לכן מקום העבודה החליט שנחזור הביתה. היום קיבלנו הודעה שעל אותו היום לוקחים לנו יום חופש , ומי שכן הצליח לעלות והלך הביתה כעבור כשעה ישולם לו חצי יום עבודה והשאר על ימי החופשה. האם הם יכולים לקחת לי מימי החופשה למרות שאמרו לי לעלות לעבודה? או שהם חייבים לשלם לי מכספיהם על אותו היום? תודה, אילן

אילן שלום, אני סבור, כי בנסיבות כאלה בהן לא ניתן להגיע לעבודה כשהסיבות לכך קשורות למקום העבודה עצמו, ולא בהכרח למקום מגוריך (להבדיל), ומאחר והעמדת את עצמך לרשות המעסיק לגבי אותו יום, בין היתר לפי דרישת המעסיק כמתואר על ידך, הרי שמן הדין לשלם לך שכר לגבי אותו יום. העובדה שהמקום לא היה פעיל למרות שהגיעו עובדים רק מחזקת את דעתי.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

ראשית, תודה על תגובתך. האם קיים חוק המחייב את המעסיק לשלם לי על אותו היום? אם כן, אשמח לקבל אותו או לפחות מקום בו אפשר לחפש אותו. תודה רבה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

אילן שלום, החוק אינו מתייחס ואינו יכול להתייחס למקרים פרטניים שכאלו ו/או אחרים.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

תודה, אז איך אוכל להוכיח את זכויותי מול מהעסיק?

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

אם המעסיק מסרב לשלם את מה שמגיע, עליך לפנות לבית הדין. לא בטוח כלל שתהיה מחלוקת עובדתית, ואם כן, מן הסתם היו עוד עובדים במקום ו/או במצבך.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר