שלום, אני עובד בחברת פלאפונים. בזמן האחרון המנהל ביקש מהעובדים לשלוח לו הודעת sms כשאני מגיע למשמרת והודעה כזו כשאני מסיים את המשמרת. הוא אמר לנו שכל מי שישכח ו/או לא ישלח את ההודעה יקוזז לו בונוס על סך 18 שקלים שאנו מרוויחים על כל לקוח שמצטרף לחברה הסלולארית על ידי. רציתי לשאול האם זה חוקי?
יואב שלום,
ככל ואינך חתום על הסכם כלשהו המאפשר זאת,
קיזוז שכזה שנעשה על ידי המעסיק אינו חוקי !!!
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אם היא הודיעה לך שהא לוקחת חל"ת חודשיים וחצי אז היא כרגע בחל"ת חל"ד. כדי להעביר לך ימי מחלה היא צריכה להפסיק את החל"ת וממה שאני מבינה זה לא מה שקרה. לכן אתה צודק. אם היא לא יכולה מחמת האישור הרפואי לח...
המשך תשובה.JPG)
