שלום רב, ביתי עובדת ברשת חנויות. מידי פעם, נדרשת לעבוד בסניף מסויים כ 2-3 שעות ומשם לעבור לסניף אחר. האם עפ"י חוק יש לשלם לה שעות עבודה בעבור זמן המעבר בין סניף לסניף?
ענת שלום,
התשובה לשאלה הינה מורכבת, שויש יש להבין את הרקע המלא.
אם נצא מתוך נקודת הנחה, כי בתך החלה לעבוד בתפקיד כזה שכולל מדי פעם מעבר בין סניפים (להבדיל ממצב בו בתך בחרה לעבודה בשני סניפים שונים), הרי שמכיוון שהיא מעמידה את עצמה לרשות המעביד בזמן הנסיעה בין הסניפים אז לכאורה מגיע לה שכר עבור זמן זה.
יחד עם זאת כדי לקבוע יותר בוודאות צריך לברר יותר פרטים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אכן על פניו קיבלה היא 4 ימי מחלה ברצף, אולם היות והגיעה לעבודה יום אחד, היא למעשה קטעה את רציפות ימי המחלה ועל כן יכול המעסיק להתייחס ליום זה כיום מחלה חדש. ...
המשך תשובה