אי עמידה בחוזה שסוכם בעל פה

בס"ד תודה מראש על העזרה! נכנסתי למקום עבודה על תקן זמני (בבחירתי) בשיחתי עם המנהלת נאמר לי שמשלמים סכום X על תפקיד כזה. אך היות ואני זמנית ישולם לי Y. בחרתי להמשיך יותר זמן והם המשיכו לשלם לי X על תקן "זמנית" למרות שהודעתי להם שאני ממשיכה קבוע. הזכרתי להם לאחר 10 חודשים שמן הראוי שישלמו לי כמו שסוכם מראש. והם לא שינו. עכשיו שאלתי היא: אני חייבת להם על פרסומי בעיתון סכום מסוים שאמור להתקזז על הסכום שהם חייבים לי. אני מבקשת והם מכחישים. האם זה חוקי?!

שרה שלום, המקרה שאת מתארת אינו מקרה שניתן להגדירו כחוקי או כלא חוקי. נראה שיש אי הסכמה לגבי הגדרת משרתך. ככל וקיבלת הודעה לעובד על תנאי העבודה כמתחייב על פי חוק, התנאים שם הם הרלוונטיים. אם הובטח משהו אחר בעתיד, זה כבר סיפור אחר והם צריכים לעמוד בזה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר