במקום עבודתי, יום עבודה בערב חג - 4.75 שעות. עובד שבוחר לקחת חופש בערב חג מחוייב ביום חופשה מלא ולא בחצי יום - זה חוקי ? (היקף המשרה שלי - 45 שעות שבועיות, 9 שעות ביום, מי שעובד בערב חג - מקבל על כל שעת עבודה 120% )
רונית שלום רב,
אכן זה חוקי. מעביד יכול לנכות יום חופשה מלא לעובד אשר יצא לחופשה בערב חג (בהנחה שלא חל במקום הסכם מיוחד או נוהג הקובע אחרת).
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
1.שעות נוספות מחושבות יומי. אם הוא מקזז לך את התשלום על ש"נ גלובליות שהוא משלם, אז למעשה הוא אינו משלם על ש"נ בכלל. 2. הפסקה: אם אתה יכול לעזוב את מקום העבודה בזמן ההפסקה - אזי היא על חשבונך. אחרת -...
המשך תשובה