פדיון ימי מחלה צבורים בעקבות מחלת לוקמיה אצל בתי

שלום רב, אני מורה , ללא קביעות במשרד החינוך. אני מקבלת את משכורתי מעמותה ולא ממשרד החינוך. בעקבות גילוי מחלת לוקמיה של בתי אני פניתי למשרד החינוך בבקשה לפדות את ימי המחלה הצבורים (כ- 95 ימים) . בעמותה יש לי רק 35 ימים שאינם מספיקים לצורך הליווי והטיפול שאורך כ- 7-8 חודשים. מברור שערכתי מתבררת תמונה בעייתית שלא בטוח שמשרד החינוך יאפשר לי למשוך ימים אלו. האם ישנה אפשרות משפטית וחוקית לאפשר לי לפדות את ימי המחלה? אודה לכם על תשובתכם בעניין. תודה, שירה.

שירה שלום, באופן עקרוני החוק הכללי כלל אינו מכיר דבר שכזה "פדיון ימי מחלה" וימי מחלה צבורים אינם ניתנים לפדיון. בהסכמים קיבוציים ספציפיים קיימת התייחסות לעניין. מעיון בהסכם הרלוונטי לך כעובדת משרד החינוך, קיימת ועדה שיש לפנות אליה. יחד עם זאת, אכן לכאורה השיקולים "לשיפוי בגין ימי מחלה לא מנוצלים" כהגדרתם הינם בעיקרם למי שעומד בפני פרישה או למי שהגיע לגיל זה. יחד עם זאת בין "תתי" השיקולים נכלל גם מצב בריאותי כך שיתכן וילכו לקראתך עלייך לנסות ולפנות, שכן קיימת ועדת חריגים בדיוק למקרים אלו.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר