יום העבודה שלי פוצל ואני עובדת בשני סניפים

שלום רב, אני עובדת בקופ"ח, לאחרונה לבקשת הקופה יום העבודה שלי פוצל ואני עובדת בשני סניפים במרחק של כרבע שעה - חצי שעה נסיעה האחד מהשני (אני מבצעת את הנסיעות בין הסניפים ברכבי הפרטי), מהעבודה מכריחים אותי להחתים יציאה בצאתי מהסניף הראשון ורק בהגיעי לסניף השני להחתים כניסה מחדש (כך יוצא שאני מפסידה בין רבע שעה לחצי שעה עבודה בשכר) טענת מקום העבודה היא שאם אינני מחתימה כרטיס ואעשה תאונה בדרך , לא אהיה מכוסה ביטוחית. האם הדבר נכון? הדבר לא נחשב לנסיעת עבודה? אשמח לקבל תשובה והכוונה לחוקים / תקנות רלוונטיות. תודה רבה

נטלי שלום, ממה שאת מספרת רק עצם השינוי עצמו מהווה לכאורה הרעה של תנאי עבודתך. מה גם שאיני מוצא ממש בטענה על היעדר כיסוי ביטוחי. אם המעסיק בוחר לפצל כך את יום עבודתך כפי שעשה, עליו לשלם לך עבור זמן נסיעה זה. יש הרבה מאוד עובדים שנוסעים תוך כדי זמן העבודה והם עדיין מבוטחים. מציע לך לפנות לייעוץ וללווי פרטני, על מנת שיישלח למעסיק שלך לפחות מכתב התראה בעניין זה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר