שלום,אני עובד כשכיר ומשכורתי מורכבת משכר בסיס של 2750 שקל ו בנוסף עמלות על מכירות.הייתי מעןניין לדעת האם הדבר חוקי?
רן שלום,
כל עוד המשכורת החודשית שלך אינה פוחתת משכר המינימום,
אזי לכאורה המצב חוקי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ה"חוק" לא מדבר על מצב כזה שבו ימי מחלה נגררים ממעסיק למעסיק. לגבי מע` החינוך יש הסכמים ספציפיים שצריך לבדוק. לא ניתן לתת תשובה בצורה זו. אם היית עובדת משה"ח- אזי הימים נגררים ומצטברים את צריכה ךקבך ...
המשך תשובה