שלום. אם נעדרתי מעבודה בימי ג-ו,האם אהיה זכאי לקבל דמי מחלה גם בגין יום שישי? אציין שהמשרד שלנו פועל 7 ימים בשבוע ואני עובד בקביעות בימי שישי שבת. תודה
אריק שלום,
איני רואה כל סיבה מדוע שלא תקבל דמי מחלה על תמורה על יום ו'.
בהתאם לחוק דמי מחלה אינך אמור לקבל תשלום עבור היום הראשון בלבד.
עבור היום הראשון והשני הנך זכאי לתשלום של 50% מהשכר
ואילו החל מהיום השלישי התשלום הינו של 100% משהכר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לפי מיטב ידיעתי,לא מקבלים תשלום על ימים שמוגדרים כימי מנוחה (שישי-שבת),וזה נשמע הגיוני אלא אם כן אדם עובד בימים אלה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
למיטב ידיעתי עבודה בכוחות הבטחון (ובכלל במדינה)כרוכה בויתור על סודיות רפואית. השאלה האם את חתומה על מסמך כז, ממתי, והאם יש שם החרגות כאלה או אחרות. אני ממליצה לך לבדוק תיק אישי ואז לפנות שוב. גם אם...
המשך תשובה