האם עובד אשר מועסק על בסיס משמרות זכאי לתשלום עבור ימי חופשה, אחת לחודש?
אסתי שלום,
עובד זכאי לצבירת חופשה שנתית בהתאם להיקף המשרה בה הוא מועסק. את ימי החופשה המגיעים לך ע"פ החוק עליך לנצל בפועל, ואין את זכאית מתוקף החוק לקבל תשלום עבורם אחת לחודש.
בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
צריך לכמת תביעה כזו, כלומר להעריך מה סכמה ביחס לשכר הטרחה שתצטרכי לשלם ומראש בגינה ואז להחליט האם זו תביעה כלכלית או לא. מהלך הפיטורים לא תקין בוודאות וגם לא מהלך ההעסקה. ...
המשך תשובה.JPG)
