עובד בניקיון מדרגות למעלה מעשור כאחת לשבוע מעולם לא קיבלתי דמי חגים, בגלל סירוב המעסיק שנתן מתנות ושוקולד בחגים. השאלה שנשאלת היא האם מגיע לעובד שעתי דמי חגים יום לפני או אחרי שלא הגיע בהם מפאת החג? או הגיע למרות שנפל המועד יום לפני חג אך זה ביצע ברגע האחרון הקדמת מועד או דחיית מועד בהבדל של 4 ימים עד שבוע מהמועד המקורי?
ככל ויום עבודתך הינו יום עבודה קבוע בשבוע ובאותו היום נופל יום החג, הנך זכאי לתשלום.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא ניתן לקבל גם חופשה שנתית וגם דמי לידה. כלומר אין לקבל גם תשלומים מהמעסיק וגם תשלומי בטוח לאומי. תשלום חופשה שנתית כמוהו כתשלום משכורת בתלוש. לכן אי התשלום הוא תקין מבחינה פרקטית. אולם יש לצבור ל...
המשך תשובה