הייתי חולה במשך שבועיים. (הודעה נמסרה כבר ביום הראשון למעסיק). הבאתי אישור מחלה על השבוע הראשון ואילו על השבוע השני לא ביקשתי אישור מהרופא כי בכל מקרה צברתי רק 5 ימי מחלה , השאלה שלי: האם יש חובה להביא אישור מחלה גם על השבוע השני למרות שלא ישלמו לי על כך (מעבר להצהרה והודעה על מחלה) ????
רונית שלום,
באופן עקרוני אין צורך כי הרי ממילא לא משולם לך,
יחד עם זאת כדי שתעשי כן על מנת שלא תהיה בעיה במישור המשמעתי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מותר להוציא לחופשה בנסיבות האלה על חשבון ימי החופשה של העובד. זו לא חופשה "על חשבונך" אלא צריכה להיות חופשה בתשלום. אם האמא תצא מהטיפול הנמרץ ותחזרי לטפל בה, אז הכל בסדר. אם לא, המשמעות עלולה להיות פ...
המשך תשובה