תשלום עבור מי מחלה של העובד ושל הבת

שלום רב, שמי אלעד ויש לי שאלה בנושא תשלום עבור ימי מחלה. עבדתי אצל מעסיק במשך 5 שבועות, מתחילת נובמבר. לאחר 5 שבועות סיימתי לעבוד. בתחילת חודש נובמבר, בתי הייתה חולה והייתי צריך להישאר איתה יומיים בבית. בנוסף, לקראת סוף החודש הייתי חולה בעצמי יום אחד. ז"א, סה"כ 3 ימים מחלה לא רצופים בחודש. יש לציין שהתחלתי לעבוד אצלו בתחילת נובמבר וסיימתי בתחילת דצמבר. האם המעסיק חייב לשלם לי דמי מחלה. תודה רבה על העזרה.

אלעד שלום, ממה שאתה מספר נראה כי מגיע לך תשלום עבור יום מחלה אחד בלבד וגם זאת בתעריף של 50%.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר