נעדרתי 15 יום מעבודתי עקב תאונה אישית. אני עובד במקום פרטי מסודר מגיל פרישה ואילך. האם אני זכאי לקבל ימי מחלה מהמעסיק (למרות שלא מנכים לי ביטוח לאומי בעבודה)?
אבי שלום,
חוק דמי מחלה מגדיר עובד - ככל עובד שלא חל עליו הסכם קיבוצי כלשהו.
אין קשר לביטוח לאומי, תשלום דמי החלה ע"פ חוק הינו על חשבון המעסיק.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
ימי חופשה כן, כפדיון. ימי מחלה בעקרון אינם ניתנים לפדיון אלא במקרים מיוחדים שבהם מותר לפי הסכם. בסיכוי גבוה אין לך פדיון ימי מחלה אלא רק חופשה....
המשך תשובה.JPG)
