שלום, הואשמתי בבילוש אחרי הבוס שלי באמצעות תוכנה באינטרנט. דבר שלא עשיתי. קצין ביטחון חקר אותי ואמר ש"הם יודעים שזו אני" וש"אם לא אתן להם את הנייד שלי הוא יערב משטרה". יותר מאוחר המעביד ביקשו ממני את הנייד שלי. דבר שחששתי לעשות עקב הפרת הפרטיות שלי (יש לי הרבה דברים אישיים בנייד) אבל היות והנייד שייך למעביד ולקחו לי את הטלפון הנייד כדי לחפש הוכחות. הושפלתי בעצם ההאשמה ואני מבקשת לדעת מהן זכויותי וכיצד אני יכולה להגן על עצמי מפני האשמות? יש לציין שהמעביד הזה ניסה לפטרני בעבר על בסיס צמצומים ולא הצליח. לאן זה יכול להגיע? מהן זכויותי? האם אני זקוקה לעורך דין? מודה מראש
שלום,
לעניות דעתי את צריכה להיוועץ עם עו"ד ולפנות לקבל לווי מקצועי.
התנהלות המעסיק שלך כפי שנעשית מהווה פגיעה קשה בפרטיותך ובזכויותייך, שכן אין לו שום זכות לדרוש את מחשבך.
יש לבחון בדיוק במה דברים אמורים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום מאיה, העובדה שאת עובדת על בסיס שעתי מזכה אותך בתשלום ימי חג בגין חגי תשרי באופן הבא: 2 ימי ראש השנה 1 יום כיפור 2 ימי סוכות כל היתר - כלומר - אם לא עובדים בערב חג או כן עובדים- לא רלוונטי לש...
המשך תשובה