ימי הודעה מוקדמת במהלך שביתה

שלום, לפי חוק הודעה מוקדמת להתפטרותי, אני מחויב לתת למעסיק שלושה ימי עבודה אחרי הודעתי, וזאת על שלושה חודשי עבודה שעבדתי בפועל, ובמידה ולא אתן אותם ינוכו 3 הימים האלה מהשכר שלי עבור חודש קודם. במידה ותהיה שביתה במשק ביום ראשון הקרוב, גם מקום עבודתי ישבות. למרות שאני מועסק ע"י קבלן חיצוני ולא בהעסקה ישירה של מקום עבודתי, האם עקב השביתה יוכל המעסיק לנכות את 3 ימי העבודה שאני מחויב לו מהשכר עבור חודש קודם או לא? אשמח למענה מהיר, אני מקבל משכורת ב-9 לחודש. תודה מראש.

אור שלום, ימי הודעה המוקדמת שנספרים הינם ימים קלדנרים ולא בהכרח ימי עבודה. כך שאם תיתן הודעה מוקדמת ובמהלך תקופת ההודעה המוקדמת תהיה שביתה, הימים הללו יחשבו כהודעה ולא ניתן יהיה לנכותם ממשכורתך.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר