עבדתי במשרת סטודנט שלוש שנים ובחודש אוקטובר האחרון נגמר חוזה העבודה. במשכורת האחרונה שקיבלתי השכר היה 4224 ש"ח ברוטו, אולם הנטו שקיבלתי היה כ2100 ש"ח. (עבדתי 117 שעות באותו החודש). לאחר שביררתי את העניין קיבלתי תשובה כי הורידו לי את המשכורת בסיס (כ-1840 ש"ח) מאחר ואני כבר לא עובדת בחודש נובמבר. כלומר, בכל חודש הייתי מקבלת את השכר בסיס של החודש הבא אחריו. (למשל אם עבדתי בינואר קיבלתי במשכורת את הבסיס של פברואר וכו'.. אבל עדיין חסר לי הבסיס של ינואר.) האם הדבר חוקי? לפי החישוב שלי יצא לי 18 ש"ח לשעה. יש לציין שכל חודש לא קיבלתי יותר ממה שמגיע לי לפי השעות, כלומר הם לא השלימו לי את השכר החסר בשום חודש. תודה רבה!
קצת קשה להבין מה בדיוק נעשה.
לא ברור כיצד הנטו הפך למחצית משכורת (אלא אם כן ניכו מס הכנסה), מה גם שיוצא שאת מקבלת פחות משכר המינימום (שוב, ככל ולא נוכה מס הכנסה).
ההתנהלות נראית לא תקינה, ונוצר לך חוסר בלתי מוסבר בשכר, גם על חודש אוקטובר מגיע בסיס כלשהו.
ממליץ לך לפנות לייעוץ פרטני, עם כל התלושים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פי ההסכם- כן. נשאלת השאלה כמה זמן את עובדת, מה עשית כדי לאכוף את ההוראה, ולמה השאלה התעוררה כעת....
המשך תשובה