חופשת מחלה לעוזרת משק בית

שלום, הנני מעסיקה עוזרת - משק בית פעם בשבועיים למשך 4 שעות רציתי לדעת מה זכויותה בגין חופשת מחלה

לבנת שלום, גם עובדת במשק בית כמו כלל העובדים זכאית לקבל דמי מחלה, בהתאם לחוק דמי מחלה. זה אומר שעבור היום הראשון למחלה היא אינה מקבלת תשלום, על היום השני והשלישי למחלה התשלום הינו של 50% משכרה היומי הרגיל. יחד עם זאת צבירת ימי המחלה, היינו הכמות לה היא זכאית מחושבת לפי עובד יומי/שעתי. במקרה שלך עליה לצבור ותק שכן בגין כל שנה בה היא עובדת אצלך היא צוברת כיום וחצי מחלה בלבד.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

בהמשך למייל הקודם, רצית להבין לגבי זכויות ימי המחלה לעובדת משק בית שאני מעסיקה העובדת אצלי בערך 3 שנים, עובדת פעמיים בחודש 4 שער יומיות העובדת נעדרה מהעבודה במשך חודש וחצי בגין מחלה, רציתי לדעת זכויותיה(הי דורשת תשלום מלא על כל יום שנעדרה) תודה

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שימי לב לתשובתי לעיל שוב, לעניין חישוב הצבירה. משכך יוצא אגב שמגיעים לה אחרי שלוש שנות מלאות עבודה 5 ימי מחלה לכל היותר אותם היא יכולה לנצל אצלך בגין תקופת מחלתה. מעבר לזה היא אינה זכאית לתשלום.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

בהמשך להתכתבות ז"א שאני צריכ לשלם לה במידה ולא נצלה אף יום מחלה אצלי- עבור 4 ימים מלאים כי חלתה חודשיים(פעמיים בחודש) האם זה משנה שרק השנה התחילה לעבודה אצלי ע"פ חוק(דיווח ביטוח לאומי וכ'?)

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

לבנת שלום, צריך לדעת בדיוק מתי התחילה המחלה ומתי הייתה אמורה להגיע לעבודה. כל נואש ביטוח לאומי והדיווח בגינה אינו רלוונטי ! נהפוך הוא, הדבר עשוי להיות חמור מאוד מבחינתך מבחינת הסיכונים הכרוכים באי דיווח.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר