פיטרו אותי מעבודתי. בחוזה העבודה כתבו לי כי מאחר ואני לא מכירה את תחום העיסוק והם מלמדים אותי מן היסוד החתימו אותי על כך שאסור לי לעבוד במשך שנה אצל המתחרים, ספקים ולקוחות של החברה. אני צריכה עבודה וכסף וזה מה שאני יודעת לעשות האם זה חוקי ? האם זה לא נוגד את חופש העיסוק? ואת הצורך שלי להתפרנס ולהרוויח כסף?
גליה שלום,
גם כאן בתי הדין בוחנים כל מקרה לגופו. זה תלוי במהות ההגבלה היקף שלה, היינו באם היא סבירה או מידתית.
כך למשל תלוי מה משך ההגבלה, מקום ההגבלה, סוג העבודה שנאסרה עלייך וכיוצב'.
מול ההגבלות שנקבעו גם עומד חופש העיסוק שלך, ובתי הדין לא אוכפים באופן אוטומטי כל סעיף הגבלה או אי תחרות.
כדי לקבל תשובה מדויקת ופרטנית עבורך, ממליץ לך לפנות לייעוץ משפטי בו יבחנו כל ההיבטים והנתונים שלא ניתן להביא בפורום זה.
בהצלחה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עובד חודשי גלובלי מקבל משכורת מלאה בחודש חגים בלי קשר להיעדרות מחמת כל סיבה שהיא. לגבי עובד יומי/ שעתי- רק לגביו יש דרישה לנוכחות לפני ואחרי החג. לכן התשובה שלילית- אין להוריד את יום החג גם בנסיבות שב...
המשך תשובה