מה דינו של אחד אשר מחליט מיוזמתו לא להגיע לעבודתו? האם הוא נחשב כמתפטר או מפוטר??
יצחק שלום,
כל מקרה ונסיבותיו, זה תלוי ברקע של העובד משך ההיעדרות וכיוצב'.
כעקרון עובד שנוטש ומפסיק להגיע לעבודתו עשוי להיחשב במתפטר,
מה ששולל ממנו בעיקר את הזכות לקבל פיצויי פיטורים, ככל ואלה מגיעים לו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כמו חול בים :-)
אך, צריך יותר פרטים על הנסיבות כדי להביא פסיקה רלוונטית
או שניתן ללמוד ממנה למקרה פרטני.
ואולם, במקרים כאלה, וכדי שתקבל תשובה ברורה ועניינית אני ממליץ שתפנה ישירות לייעוץ פרטני.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא חושבת שניתן להתנגד. כן אפשר להתנותבהקשר גניבה או נזק, אבל אם הנייד דרוש לצרכי עבודה לא חושבת שניתן לסרב, זה כמו שתסרבי להשתמש במחשב. שזה כמובן חסר הגיון. או במיוד מיגון (באתרי בניה למשל). זה חלק מצ...
המשך תשובה