שלום! אני עובד לפי שעות, ומדווח בראשון לחודש שאחרי את השעות שעבדתי. גיליתי שהמשכורת תשולם לי חודש אחרי (כלומר - על השעות שעבדתי בחודש אוקטובר אני אקבל את הכסף בדצמבר) ורציתי לדעת האם זה חוקי?
מדובר בהלנת שכר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
התחייבות בכתב שכזו מכסה את המעסיק בהתאם לחוק הגנת השכר. בעיני חוץ מלנסות להידבר ע המעסיק ולהגיע להסכמות פרטניות אין ככ מה לעשות....
המשך תשובה.JPG)
