שלום! אני עובד לפי שעות, ומדווח בראשון לחודש שאחרי את השעות שעבדתי. גיליתי שהמשכורת תשולם לי חודש אחרי (כלומר - על השעות שעבדתי בחודש אוקטובר אני אקבל את הכסף בדצמבר) ורציתי לדעת האם זה חוקי?
מדובר בהלנת שכר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא חוקי לשנות את הסכם העבודה חד צדדית בכל מקרה. ניצול ימי חופשה על חשבון ההודעה המוקדמת זה הפסד נטו של 18 יום חופשה בפדיון שהם יהיו חייבים בסוף העבודה. ...
המשך תשובה