הוצאת עובד לחופשה על חשבונו למשך שבוע ימים

שלום. נוצרה לי בעיה בעבודה. חזרתי מחופשת לידה לפני חודש. במקום עבודה כבר 3 שנים. הבוס שלי טס לחו"ל לשבועיים ומחייב אותי ומזכירה נוספת לצאת לחופשה בת שבוע ימים על חשבוננו. אין חוזה עבודה. אין ולא היה הסכם/תנאי כזה לא בכתב ולא בע"פ. במשך 3 שנים אף פעם לא הוציא אותי לחופשה כזו, למרות שהיה בחו"ל הרבה פעמים. נראה לי, הוא מנסה לעשות לי דווקא, כדי לגרום לי להתפטר, בגלל שאני אמא טריה ומן הסתם שמדי פעם לא מגיעה לעבודה, עקב מחלה של תינוקת או שלי. האם זה חוקי, מה שהוא עושה?

אף שלמעסיק זכות לקבוע את מועד החופשה, עליו ליתן לך התראה מספיק זמן מראש בקשר לחופשה כאמור (לפחות 14 יום).

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר