שלום רב, ניגשתי לראיון עבודה עבור תפקיד מלווה טיולים ונאמר לי מטעם המעסיק שאני יבצע קורס בן 6 ימים כנושאת נשק והוא ציין שאצטרך לנסוע בקן אוטובוס ושהוא לא ישלם לי את הנסיעות (בזמן הקורס) האם זה חוקי ? תודה מראש
קיימת פסיקה מגוונת בנושא אם הוא לא משלם על הקורס ומדובר באמת בהכשרה
קצרה יתכן והוא פטור. אם אתה מבצע עבודה כלשהי ובמסגרת ההכשרה ויקבע שיש יחסי עובד מעביד, הוא מחויב בתשלום.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מה שאתה בעצם אומר שבמידה ואתה מתחיל לעבוד בחברה מסויימת, והתפקיד אותו אתה מאייש דורש הכשרה מסויימת (במקרה שלנו מטעם משטרת ישראל) אתה צריך לממן לעצמך את ההכשרה, לדאוג לעצמך למזון, לדאוג לנסיעות.
דוגמא נוספת, במידה ואני מעוניינת להיות מוקדנית בחברת אורנג' והתפקיד שאותו אני מיועדת לאייש הוא במוקד הטכני, עליי לעבור קורס הנושא את התכנים כמובן, אולם עליי לממן זאת בעצמי ואז אני אתקבל לעבודה.
או לחילופין קופאית בסופר, גם צריכה הכשרה מאוד קצרה - לפי מה שאתה אומר על סמך הזמן הפרטי שלה
זה באמת נשמע לך הגיוני?!?!!?
אם זה היה המצב אף אחד לא היה עובד, יש כאן מישהו שעובד בחינם?
זאת מרמה, סחיטה של כספית.
עלפי החוק המעסיק חייב לשלם לי עבור ימי עבודה של יותר מ8 שעות בנוסף נסיעות וגם לממן את הקורס.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
קורונה הוא מצב חדש שאין לו חקיקת עבודה ספציפית למעט במקרים מסויימים במסגרת תקש"ח, וגם זה מתבטל מתחדש ועתיד להתבטל סופית- כנראה (וכרגע) בתחילת יוני. חל"ת הינה חופשה ללא תשלום שאמורה להיות מוסכמת בין ע...
המשך תשובה