שלום, אני מתחילה להעסיק מנקה אחת לשבועיים לחמש שעות בכל יום עבודה. היא בקשה ממני למלא טופס של שירות התעסוקה הישראלי, "אישור המעסיק על העסקת עובד" רשומים הפרטים שלה ואני מתבקשת למלא את פרטיי , פרטים על היקף המשרה ומספר תיק הניכויים. האם כוונה לתיק הניכויים בביטוח הלאומי? לדבריה זה לצורך השלמת הכנסה , כדי שלא תצטרך לחתום, לא ברור לי בדיוק. שאלתי האם יש לי סיבה לא לחתום על הטופס? כלומר האם יכול לשמש נגדי בצורה כלשהי? תודה רבה!
תלו ימה את מצהירה בטופס.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
בסמכות רופא תעסוקתי לאשר. ואם זו ההמלצה על ההתאמה, מעסיק צריך לקבל את ההמלצה אם היא לא מכבידה עליו יתר על המידה. זה מה שאומרת הפסיקה לגבי התאמות לאנשים עם מוגבלות- שזה מה שאתה בעקבות המחלה בפרט אם המ...
המשך תשובה.JPG)
