אני עובד כשנתיים בחברת אבטחה אשר באופן קבוע מכניסה את השכר לא לפני ה-15 לחודש. האם זה נחשב הלנת שכר?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
נשמע שמדובר בהלנת שכר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
- 11 השבועות ללא תשלום הם אכן חל"ת,אבל במסגרת חל"ד על פי החוק. - "שעת הנקה".- כיום היא נקראת שעת הורות. מקבלים אותה מתום תקופת הלידה וההורות - קרי מתום החל"ד כלומר- מיום שחזרת לעבודה, עד תום ארבעה ח...
המשך תשובה.JPG)
