שלום, רציתי לדעת האם חובה על המעסיק לקבל ימי מחלה על ניתוח קוסמטי (הסרת משקפיים) נכון לעכשיו המעסיק הבהיר לי שהימים הללו יהיו על חשבון ימי החופשה שלי. אשמח לעזרה בנושא
"מחלה" - אי כשרו הזמני או הקבוע של העובד לבצע עבודתו, הנובע, על פי ממצאים רפואיים, ממצב בריאות לקוי.
לכן לעניות דעתי, בנסיבות העניין, אתה נכנס להגדרה ויש לחשב ימים אלו כימי חופש במיוחד בגלל שמדובר במצב של ראיה לקויה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם עבדת מעל 6 חודשים רצופים קודם הלידה, חל איסור לתת מכתב פיטורים למועד זה. יש עם זאת לבדוק את המסמכים שחתמת עליהם בתחילה כדי לקבוע סופית, כלומר האם זהו חוזה לתקופה קצובה המאריך חוזה אחר אם לאו, האם ה...
המשך תשובה