המעסיק הוא רשת חוגים עירונית הציעו לי לבחור בין 2 האפשרויות הנ"ל כאשר השכר השעתי הוא גבוה , והשכר הגלובאלי בהתאם לתעריפי משרד החינוך (תשלום קטן יותר משמעותית לשעה )אך אינו מכיר בתואר שלי כתואר אקוויוולנטי כפי שמשרד החינוך מכירץ המעסיק אינו מנדב מידע , מה הסיכונים ?
צריך לבחון את המערך
לראות את חוזי העבודה ולבחון גם מול רו"ח את נושא השכר
ממליץ לפנות ליעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
התשובה חיובית; יש להפחית את שעות העבודה השבועיות מבלי לגרוע מן התשלום; אם הוא מפחית לפי דרישה והעבודה חשובה לך, לא הייתי דורשת פיצוי כספי; אם הדברים מגיעים לכדי פיצוץ אזי אם תצליחי להראות גם חוסר תום ...
המשך תשובה