אני עובדת ותיקה מאוד שעובדת במוסד גדול עם הסכם קיבוצי לצערי אני מטפלת בשני הורים קשישים +אח פגוע ראש מתאונה שאני אפוט' שלו אני נתקלת בחוסר סובלנות מצד הממונה בכל הנוגע להיעדרויות ואישורי חופשות האם החוק לצידי מעבר לזכות ניצול של ימי מחלה עבור הוריי 6 ימים ועבור אחי 12 יום בשנה
לצערי הרב גם נסיבות אישיות לא מזכות בעוד זכויות
אני ממליץ לקיים שיחה עם המעסיק ולפרט לו שוב את הנושא
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
מתנצלת על התשובה. לפי ביה"ד עבודה לא מגיע לעובד שזה מה שקרה לו שום פיצוי, כי תמיד התפטרות כדי להחליף מקום עבודה יש בה סיכון. יש בכך הפרת התחייבות להעסקה, אם היא חתמה על חוזה עם המעסיק החדש. אם זה כך,...
המשך תשובה.JPG)
