מקובל בתחום ההוראה שמתן פיטורין הוא עד ה31.5 אם לא, מחויב המעסיק בתשלום על שנה מלאה. האם סייעת לגננת נחשבת כעובד הוראה לעניין זה?
צריך עוד נתונים.
סייעת בגן פרטי או מוסד אחר.
צריך לבחון מדוע בוצעו הפיטורין וכיוצא באלה
לאחר מכן אוכל להידרש למענה ראוי
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
מאחר שההודעה המוקדמת התחילה אזי ניצול ימי מחלה במהלך התקופה - רק במקרה של מחלה אמיתית, נחשב כחלק מההודעה המוקדמת. את ימי החופשה הצבורה תקבל/י כפדיון. יש לזכור שמחלת סרק או דיווח על מחלה בלי מחלה אמי...
המשך תשובה.JPG)
