האם סירוב לנסיעה לחו"ל ישמש עילה לפיטורין?

בחוזה שקבלתי ממקום עבודתי אני מחויבת בעבודה בחו"ל במקרה הצורך. אני מעונינת לדעת האם במצב שאני אהיה בהריון ולא ארצה (או אוכל) לנסוע, סעיף זה יוכל לשמש כעילה לפיטורים גם במצב כזה. והאם זה מוגדר שאיני מספק את דרישות העבודה. כמו"כ האם זה יוכל למנוע ממני פיצויים במידה ויפטרו אותי בעילה כזאת בתואנה שאיני מקיימת את חוזה העבודה שלי תודה רבה

כדאי מאוד לבחון את הוראות החוזה לפני חתימה עליו בעיקרון מצב בריאותי גובר על הוראות הסכם. למרות כי המעביד יכול לטעון לגבי הציפיה שלו מהתפקיד וכיוצא בזה. יוער. כי הריון מוגן על פי החוק, כך שבעיקרון לא צריכה להיות בעיה

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר